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Local Community Manager:in – Kultur, Kommunikation & Beteiligung | 80 - 100 %

Lörrach
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung

Neugierig?

Ein neuer Kultur- und Alltagsort im Werden

In Lörrach-Brombach entsteht das neue „Haus für alle" – ein Ort für Begegnung, Austausch und kulturelle Teilhabe. Geplant ist ein Gebäude mit Veranstaltungs- und Workshopräumen für die Stiftung, Schulen und Vereine, einem Nachbarschaftscafé mit Kantine, Büroflächen und einer Hausarztpraxis, eingebettet in einen vielfach nutzbaren öffentlichen Park. Die Eröffnung ist für Sommer 2028 geplant.

Bis dahin wird das Gelände unter dem Namen FABRIC bereits mit Leben gefüllt: mit soziokulturellen Beteiligungsformaten, Filmabenden, Musik, Spielangeboten für Kinder und einem Gemeinschaftsgarten.

Ziel ist die gleichwürdige Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen – ein Raum für Selbstwirksamkeit und Persönlichkeitsentwicklung. Wir möchten Menschen dazu ermutigen, selbst aktiv Neues zu gestalten – für eine starke, demokratiefähige Gesellschaft.

Ihre Aufgaben

  • Community Liaison: Auf- und Ausbau von Beziehungen zu verschiedenen Communities (u.a. migrantische Selbstorganisationen und Vereine) in Lörrach und der Region, Einbringen der unterschiedlichen lokalen Perspektiven in Projekte, in den Aufbau unseres neuen Hauses sowie in die Programmgestaltung 
  • Öffentlichkeitsarbeit Kultur: Einholen von Informationen über die kulturellen Angebote auf dem Campus und Aufbereitung für das Kommunikations-Team (Briefing, Konzeption und/oder Mitgestaltung von Kommunikationsmitteln wie Flyern, Plakaten, Billboards, und Vorbereitung von Social-Media-Beiträgen sowie Pflege der Website)
  • Netzwerk und Präsenz vor Ort: Aktive Netzwerkarbeit, regelmäßige Treffen mit der Community, Mitarbeit im FABRIC-Programm einschließlich Öffnungszeiten, Ansprechperson für Nachbar:innen, Interessierte, Kinder und Gäste
  • Projektmanagement: Konzeption und Umsetzung von Beteiligungsformaten, abgestimmt auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen – Workshops, Infoveranstaltungen, Ausstellungen, künstlerisch-partizipative Projekte in Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen aus Kultur, Bildung und Nachbarschaft
  • Team/Administration: Organisation und Teilnahme an Teammeetings und Planungstreffen (Agenda, Protokoll, rotierende Moderation), Mitarbeit bei Events, Teilbudgetplanung, Rechnungskontrolle und -freigabe

Sie können sich aktiv in der spannenden Aufbauphase einbringen und zusammen mit dem Team FABRIC/Werkraum Schöpflin den neuen Kultur- und Alltagsort mitgestalten.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung, etwa in Kulturmanagement, Kulturwissenschaft, Soziokultur, Interkulturelle Kommunikation, Stadtteil- oder Quartiersentwicklung – oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
  • Berufserfahrung in Community-Arbeit, Koordination oder Projektmanagement bei soziokulturellen oder künstlerisch-partizipativen Projekten oder bei Beteiligungsprozessen
  • Erfahrung und Freude an Aufbau und in der Pflege lokaler Netzwerke, insbesondere mit Nachbarschaften, migrantischen Selbstorganisationen, Vereinen, Schulen, Jugend- und Kultureinrichtungen
  • Fähigkeit, unterschiedliche Menschen anzusprechen, zusammenzubringen und niedrigschwellige Beziehungen aufzubauen; Aufgeschlossenheit und Geduld sind von Vorteil
  • Gutes Gespür für Bildsprache, Layout und visuelle Ansprache, um Kommunikationsmittel wie Flyer, Plakate und Social-Media-Inhalte zielgruppengerecht beurteilen, mitentwickeln und bei Bedarf selbst umsetzen zu können
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachen sind ausdrücklich willkommen
  • Eigeninitiative, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, kombiniert mit Teamfähigkeit
  • Interesse an Kultur, Stadtteilarbeit, Jugendarbeit und Quartiersentwicklung
  • Kenntnisse im Projektmanagement einschließlich Budgetverwaltung
  • Flexibilität in den Arbeitszeiten – die Stelle erfordert Präsenz zu den Zeiten, zu denen die Menschen im Quartier auf dem Areal sind, also auch abends und am Wochenende
Jede Person im Team der Schöpflin Stiftung bringt einzigartige Perspektiven und Erfahrungen ein. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre Kenntnisse aber nicht in jedem Punkt mit der Stellenbeschreibung übereinstimmen, bewerben Sie sich trotzdem. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte, People of Color sowie Menschen jeder ethnischen oder sozialen Herkunft, Religion, jeden Alters und jeder sexuellen Orientierung.

Wir bieten

  • Eine vielseitige, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem entstehenden Campus voller Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit nach hoher Professionalität strebenden, erfahrenen, herzlichen Kolleginnen und Kollegen
  • Einbindung in die weiteren Strukturen der Schöpflin Stiftung inkl. Zusammenarbeit mit für den Arbeitsbereich relevanten Bereichen (z. B. kaufmännischer Bereich, Kommunikationsteam, Operations/Facility Management)
  • Flexible Arbeitsstrukturen, selbstbestimmtes Arbeiten
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gemeinsame Feste und Anlässe – auch in der Gesamtstiftung

Interesse?

Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Alexandra Schulz (HR Consultant): bewerbung@schoepflin-stiftung.de 

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Beeinträchtigung, Alter und sexueller Orientierung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (inkl. Lebenslauf, Auswahl Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglicher Eintrittstermin). Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie ab sofort über unser Bewerbungsformular einreichen.